Structures juridiques pour cabinet vétérinaire : SELARL, SELAS, SCM, EI, EURL — comparatif 2027
Six structures juridiques coexistent pour exercer en libéral vétérinaire en France. Le choix dépend de 4 facteurs : seul·e ou en association, protection du patrimoine privé recherchée, régime fiscal (IR ou IS), flexibilité statutaire. Ce guide compare les 6 structures et donne une reco par profil.
Tableau comparatif des 6 structures
| Structure | Associés | Responsabilité | Fiscalité | Complexité |
|---|---|---|---|---|
| EI (Entreprise Individuelle) | 1 seul | Limitée depuis 2022 (séparation patrimoines auto) | IR (BNC) | ⭐ très simple |
| EURL | 1 seul | Limitée aux apports | IR (par défaut) ou IS (option) | ⭐⭐ |
| SELARL | 2+ (ou 1 unipersonnelle) | Limitée aux apports | IS (par défaut), IR possible 5 ans | ⭐⭐⭐ |
| SELAS (depuis 2020) | 1+ | Limitée aux apports | IS | ⭐⭐⭐ |
| SCM | 2+ | Illimitée mais seulement sur charges mutualisées | Transparence fiscale (IR chez chaque associé) | ⭐⭐ |
| SPFPL (holding) | Variable | Limitée | IS | ⭐⭐⭐⭐⭐ complexe |
EI (Entreprise Individuelle) — l'option la plus simple
Depuis la loi "plan indépendants" de 2022, le statut EI sépare automatiquement le patrimoine privé du patrimoine professionnel. Fin du statut EIRL (fusionné dans EI).
Avantages
- Formalités de création minimalistes (quelques dizaines d'euros, déclaration guichet unique INPI)
- Comptabilité simplifiée (régime des BNC, pas de bilan comptable complexe)
- Pas de capital social à constituer
- Depuis 2022, protection automatique du patrimoine privé (sauf fraude ou caution volontaire)
- Fiscalité : BNC → IR, plus favorable en début d'activité (bénéfices faibles)
Inconvénients
- Difficile d'intégrer des associés (il faut changer de structure)
- Transmission du cabinet plus complexe (ni parts sociales ni actions, c'est une cession de fonds libéral)
- En IS impossible (toujours IR), pas d'optimisation dividendes
- Image moins "corporate" auprès des banques pour gros projets
Pour qui
Idéal pour démarrer seul·e, cabinet simple sans ambition immédiate d'association. Possible de passer en SELARL/SELAS plus tard si besoin.
EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée)
SARL avec 1 seul associé. Intermédiaire entre EI et SELARL.
Avantages
- Responsabilité limitée aux apports (patrimoine privé protégé sauf caution)
- Fiscalité au choix : IR par défaut (transparence fiscale), IS sur option (peut être intéressant à partir de 60-80 k€ de bénéfice)
- Possible d'évoluer en SARL à 2+ associés sans tout refaire
- Statut "société" qui facilite certaines démarches bancaires
Inconvénients
- Comptabilité complète obligatoire (bilan, compte résultat) → expert-comptable ~1 500-3 000 €/an
- Frais création 1 500-2 500 € (annonces légales + statuts)
- Pour l'exercice d'une profession réglementée (vétérinaire), EURL spéciale acceptée mais la SELARL est plus courante
SELARL (Société d'Exercice Libéral à Responsabilité Limitée) — le standard
Structure de référence pour l'exercice en société d'une profession libérale réglementée depuis 1990. Largement répandue en vétérinaire.
Avantages
- Responsabilité limitée aux apports
- Permet d'accueillir 1 à plusieurs associés (praticiens véto + max 25 % d'extérieurs via holding SPFPL)
- IS par défaut : permet optimisation rémunération vs dividendes
- Transmission facilitée (cession de parts sociales, pas cession de fonds)
- Image "pro" auprès banques, administration, fournisseurs
- Statut reconnu par l'Ordre Vétérinaire
Inconvénients
- Comptabilité complète + commissaire aux comptes au-delà de certains seuils (depuis la loi PACTE : CA > 8 M€ ou bilan > 4 M€ ou salariés > 50 — rarement atteints en véto)
- Frais création 2 500-5 000 € (statuts + annonces + greffe + honoraires avocat)
- Gouvernance plus rigide (gérance, assemblées annuelles)
- Statuts type peu flexibles (contrairement à SELAS)
Variante unipersonnelle : SELARL-U
SELARL avec 1 seul associé. Mêmes caractéristiques, permet d'évoluer vers une SELARL à plusieurs plus tard.
SELAS (Société d'Exercice Libéral par Actions Simplifiée) — depuis 2020
SELAS = équivalent SAS pour l'exercice libéral. Créée par la loi Macron 2015 (ratifiée pour les professions de santé) et effectivement accessible aux vétérinaires depuis ~2020.
Avantages par rapport à SELARL
- Statuts beaucoup plus flexibles : liberté quasi totale sur la gouvernance, les droits de vote, les clauses d'exclusion
- Président + directeurs au lieu de gérant unique
- Dividendes : moins soumis aux cotisations sociales qu'en SELARL (économies non négligeables)
- Entrée / sortie d'associés plus simple (cession d'actions au lieu de parts sociales)
- Permet d'accueillir des investisseurs externes plus facilement (dans la limite des 25 % extérieurs)
Inconvénients
- Structure plus récente, retour d'expérience moindre (2020-2026)
- Frais création similaires à SELARL (2 500-5 000 €)
- Besoin d'un avocat spécialisé pour rédiger de bons statuts (profiter de la flexibilité sans se tirer une balle dans le pied)
- Certaines caisses sociales (ex : CARMF) ont parfois eu du retard d'adaptation sur le statut du président SELAS
Quand préférer SELAS à SELARL ?
- Projet à 3+ associés avec gouvernance complexe
- Souhait d'optimiser la fiscalité dividendes (gros bénéfices)
- Volonté d'intégrer des investisseurs externes (holding SPFPL, famille)
- Projet de plateforme multi-cabinets ou corporate
SCM (Société Civile de Moyens)
Attention : la SCM n'est PAS une structure d'exercice. Chaque associé exerce en nom propre (EI, SELARL, etc.) et la SCM sert uniquement à mutualiser les moyens : loyer, matériel partagé, secrétariat, logiciel.
Fonctionnement
Les 2-5 vétérinaires associés dans la SCM gardent chacun leur propre clientèle, leur propre comptabilité, leurs propres honoraires. La SCM encaisse les quotes-parts de charges payées par chaque associé et paie en commun : loyer, factures matériel, salaires ASV mutualisés.
Avantages
- Mutualisation significative des charges fixes (loyer, matériel coûteux, personnel accueil)
- Chaque associé reste 100 % indépendant sur sa clientèle et ses décisions médicales
- Sortie relativement simple (cession parts SCM, l'activité véto perso suit)
- Fiscalité transparente (pas de double imposition)
Inconvénients
- Nécessite un accord fort entre associés sur les partages de charges (clé de répartition)
- Tensions possibles sur l'usage réel du matériel ou de l'ASV mutualisée
- Responsabilité illimitée sur les charges SCM (mais limitée à la quote-part)
Quand utiliser la SCM
2-4 confrères qui veulent partager un local et des équipements sans fusionner leurs clientèles. Souvent entre vétos de générations différentes ou de spécialités complémentaires (canin + félin exclusif, canin + NAC, etc.).
SPFPL (Société de Participations Financières de Professions Libérales) — la holding
Structure de holding permettant de détenir des parts de SELARL / SELAS. Réservée aux professions libérales réglementées (y compris vétérinaires).
Utilité principale
- Optimiser la transmission patrimoniale (démembrement, donation, succession)
- Faire remonter les dividendes de plusieurs SELARL dans une seule holding (régime mère-fille, exonération quasi-totale)
- Permettre à un conjoint ou héritier non-véto de détenir indirectement une participation (dans la limite des 25 % extérieurs)
- Construire un groupe multi-cabinets
Limites
- Structure complexe, dédiée aux projets de taille significative (>500 k€ de bénéfices consolidés)
- Honoraires juridiques/fiscaux élevés à la constitution (5-15 k€)
- Pas pour un cabinet solo ou association à 2-3 vétos basiques
Recommandations par profil
Démarrage solo simple → EI
Jeune installé·e solo, projet jusqu'à 200 k€ de CA, pas d'association prévue à 3-5 ans. Formalités minimales, comptabilité légère. Évolution vers SELARL/SELAS possible plus tard.
Solo avec protection patrimoine + optimisation → EURL (option IS)
Projet qui dépasse rapidement 100 k€ de bénéfice, patrimoine privé à protéger renforcé, optimisation possible dividendes vs rémunération.
Association à 2-4 vétos classique → SELARL
Le standard du marché véto. Statuts type éprouvés, acceptation facile par banques et Ordre, transmission par cession de parts. 90 % des cabinets en société en France utilisent cette forme.
Association avec gouvernance flexible ou ambition groupe → SELAS
Projet à 3+ associés avec clauses complexes (répartition résultat non proportionnelle, droits de vote différenciés, investisseur externe), ou volonté d'intégrer une holding SPFPL. Nécessite un avocat spécialisé.
2-4 vétos partageant locaux sans fusion clientèle → SCM
Chacun garde son exercice indépendant (EI, SELARL unipersonnelle, etc.), la SCM mutualise les charges. Flexibilité maximale pour les praticiens aux visions différentes.
Projet de groupe multi-cabinets ou transmission complexe → SELARL/SELAS + SPFPL
Projet à plusieurs structures d'exercice, transmission patrimoniale, intégration d'investisseurs. Nécessite avocat fiscaliste + expert-comptable spécialisé pro santé.
FAQ
Quelle structure choisir ?
EI pour commencer seul·e simplement, SELARL pour s'associer (le standard), SELAS depuis 2020 pour plus de flexibilité, SCM pour partager locaux sans fusionner clientèles. SPFPL (holding) pour projets de groupe. EURL intermédiaire entre EI et SELARL.
SELARL ou SELAS ?
SELARL = standard éprouvé, statuts types, gouvernance classique (gérant). SELAS = flexibilité maximale (statuts libres), dividendes moins cotisés, idéale pour projets complexes 3+ associés ou avec investisseurs. SELAS plus récente (depuis 2020), moins de retour d'expérience.
Peut-on exercer en EI (Entreprise Individuelle) ?
Oui, c'est l'option la plus simple pour un solo. Depuis 2022, séparation automatique patrimoine privé/pro. Comptabilité allégée (BNC). Difficile d'y intégrer des associés plus tard sans changer de structure.
La SCM permet-elle d'exercer ensemble ?
Non. La SCM mutualise seulement les charges (locaux, matériel, personnel accueil). Chaque associé garde son exercice indépendant (en EI, SELARL unipersonnelle, etc.) et sa propre clientèle.
Quel coût de création pour une SELARL ?
2 500 à 5 000 € : annonces légales (150-300 €), dépôt capital (1 € minimum), rédaction statuts (avocat 1 500-3 500 €), immatriculation (60-200 €). Hors expert-comptable annuel (1 500-3 000 €).